Directeur Multi-Accueil
Viriat, 6 676 habitants, limitrophe de la Ville de Bourg-en-Bresse, à 30 mn de Mâcon, lieu d’implantation du centre hospitalier et de la maternité de Fleyriat, dotée de 3 accueils collectifs de la Petite Enfance (multi-accueil, crèche familiale et micro-crèche) recrute :
UNE DIRECTRICE (EUR) DU MULTIACCUEIL DE 36 PLACES
Catégorie A (GRADE Educateur Jeunes Enfants, EJE de classe exceptionnelle)
A défaut contractuel article 3-3-2 de la loi 84-53 avec diplôme d’Etat d’EJE
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services en lien avec l’adjointe au Maire concernée, vous assurez la gestion technique, humaine et administrative du multi-accueil de Viriat agréé pour 36 places.
Les missions :
- Elaborer et mettre en œuvre et le projet d’établissement, le projet social et le projet pédagogique fondée sur la pédagogie Pikler
- Organisation de l’accueil de l’enfant et sa famille : période d’adaptation, identifier les besoins physiques et affectifs de l’enfant, soutien à la parentalité
- Garantir la qualité de l’environnement de vie et la sécurité physique et affective des enfants confiés dans le respect de la règlementation
- Manager au quotidien une équipe de 10 agents : anticiper, planifier, organiser, contrôler
- Assurer la gestion administrative de l’équipement : contrat des familles, planning de fréquentation et de l’équipe, facturation, bilan d’activités CAF, préparation et exécution budgétaire, veille juridique-sanitaire et social, participer à la préparation de la commission d’attribution des places, participation au jury de recrutement…
- Participer au travail collaboratif avec les responsables des autres structures d’accueil collectif et le Relais Petite Enfance
Profil :
- Diplôme d’Etat Educateur Jeunes Enfants exigé
- Expérience réussie dans un poste de direction exigée et en management d’équipe
- Expertise technique en pédagogie Pikler
- Rigueur, organisation, autonomie, discrétion
- Très bon relationnel, aptitude à la médiation et à la communication
- Maîtrise des règles de sécurité sanitaires et sociales
- Utilisation des outils bureautiques et spécifique (Outlook, Word, Excel, Aïga)
Rémunérations et avantages : Titulaire : Salaire de base + RIFSEEP + prime annuelle + chèques restaurant + prestations CNAS + prime d’astreinte ; Contractuel selon possibilités statutaires
Date du poste à pourvoir : Poste à temps complet 35 h annualisé A POURVOIR au plus tard le 1er juillet 2022 (tuilage possible pour les logiciels)
Envoyer avant le 25 février 2022 votre lettre de motivation manuscrite + CV à M. le Maire, Mairie, 204 Rue Prosper Convert, 01441 VIRIAT Cedex. Il est précisé que les CV envoyés seuls, sans être accompagnés d’une lettre de motivation, ne seront pas examinés.
Contact : Florence Le Coz, DGS au 04-74-25-30-88